Třeba protože to svědčí o tom, že pečujete o své zaměstnance. I taková prkotina jako nápojový automat, může pokazit vaši pověst v očích zájemce o práci nebo dokonce klienta. Co dobrého by si o vás asi tak měli myslet, když svým zaměstnancům nejste schopný/á ani zajistit přísun tekutin?
Podle výzkumů existuje prokazatelná úměra mezi produktivitou a přísunem tekutin. Zaměstnanci, kteří pijí více vody, nejsou dehydratovaní, jejich mozek má lepší přísun kyslíku a jsou produktivnější. Dodržování pitného režimu je velmi důležité a to hlavně v létě. V létě jsou vyšší teploty a tělo spotřebuje vodu dříve ež v zimě. To ale neznamená, že v zimě se pít nemusí. Naopak! V zimě hrozí dehydratace více, protože si nejsme vědomi potřeby vody, dokud nemáme žízeň, ale podle odborníků na zdravou výživu je doba, kdy pociťujeme žízeň, posledním signálem našeho těla, které si žádá pravidelné přísuny vody.